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人事行政總監

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刷新時間:2019/7/13 16:43:20 瀏覽: 簡歷投遞:
月薪: 8000~9999
經驗:5年以上 學歷:大專以上 招聘對象:全職 崗位類型:人力資源總監
人數:1 年齡:35-45 性別要求: 專業要求:不限
地區:佛山市順德區
職位描述
職責描述:

1、男性,全面負責公司人力資源,行政相關事務;

2、理解公司的戰略發展規劃,并據此向決策層提供人力資源、組織機構等方面的合理化建議,在有效控制人力資源成本的前提下,促成公司戰略發展規劃的切實完成,規避人才管理風險;

3、擅長各類中、高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;

4、推動公司理念及企業文化的優化,通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力;

5、負責公司行政管理工作;

6、向決策層提供有關人力資源戰略、人力資源開發、組織建設、行政管理等方面的專項建議;

7、能帶領公司進行流程規劃,流程梳理,流程執行,流程優化,流程稽查等工作;

8、善于收集各部門人員各項工作動態,善于發現企業內部存在的各項人員管理類難題;

任職要求:

1、5年以上生產制造業人事行政總監、人力資源總監等同等崗位任職工作經驗,企業規模500人以上;

2、掌握人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大人力資源管理模塊;

3、熟知勞動法、勞動合同法及人力資源管理相關的法律法規、規章制度等;善于合理處理勞動糾紛;

4、服務意識強,情商較高,為人處事靈活,原則性強;

5、具備很強的計劃性和實施執行能力;

6、具有良好的職業操守和責任心、忠誠度、事業心;

7、認可公司企業文化;



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